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Emploi

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Vous désirez faire partie d’une équipe dynamique qui aime relever des défis ? Vous recherchez l’équilibre entre un travail stimulant et une qualité de vie ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience et vos connaissances pour offrir un service de qualité aux citoyens ?

Nous serons heureux de prendre connaissance de votre candidature. Veuillez transmettre votre curriculum vitae au directeur de service concerné.

Les candidatures spontanées sont également appréciées, vous pouvez les transmettre à gstamour@val-morin.ca 

Vos avantages

Vos avantages

Val-Morin est une municipalité des Laurentides, campée entre montagnes et lacs, qui offre à ses employés un environnement favorisant la formation et le développement individuel, des programmes de reconnaissance et des avantages sociaux compétitifs parmi lesquels :

  • Une politique de télétravail ;
  • Un excellent programme d’assurances collectives ;
  • Un régime de retraite ;
  • Un horaire de 4 ½ jours/semaine ;
  • Un accès gratuit au Parc régional, à la plage et à la bibliothèque municipale ;
  • Un programme de mise en forme pour les employés ;
  • Toute une gamme d’autres avantages sociaux.

Postes disponibles

Directeur.rice du Service des travaux publics

Sous l’autorité de la directrice générale et greffière-trésorière et selon le budget et les orientations mises de l’avant, le directeur du Service des travaux publics a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités municipales liées aux travaux publics et, à ce titre, il est responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service, des travaux d’aménagement et d’entretien pour les secteurs du réseau routier, de l’aqueduc municipal, des eaux usées, de même que des parcs et bâtiments municipaux. Il supervise le programme de remplacement des véhicules, de la machinerie, de l'outillage, des équipements et autre matériel. Le directeur favorise le développement d'idées innovatrices, l'autonomie, la responsabilisation et le développement du personnel sous sa responsabilité (soit une adjointe administrative, un contremaitre, un groupe d’employés syndiqués - mécanicien, chauffeurs/opérateurs, journaliers, employés d’aqueduc et horticultrice). 

Cliquez ici pour consulter les détails de l'offre d'emploi

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